Este programa ejecutivo de 4 días ofrece una visión única sobre los modelos de gestión laboral portuaria en Europa, centrándose en los marcos institucionales, legales y operativos que definen cómo se organizan, representan y gobiernan las fuerzas laborales en los puertos de Portugal, España y Bélgica.

A través de estudios de caso, sesiones dirigidas por expertos y visitas técnicas, los participantes analizarán:

• La evolución de los sistemas laborales portuarios y los mecanismos de diálogo social.
• Los marcos regulatorios y contractuales que estructuran las relaciones laborales.
• El equilibrio entre competitividad, seguridad y derechos laborales.
• Buenas prácticas en modernización de la fuerza laboral, digitalización y descarbonización.

Dirigido a gestores de autoridades portuarias, operadores de terminales, responsables públicos y representantes sindicales, el programa ofrece una visión comparativa y estrategias prácticas para fortalecer la eficiencia y la sostenibilidad social en las relaciones laborales portuarias.